В Украине уже можно увольнять временно не трудоспособных

В Украине уже можно увольнять временно не трудоспособных

Верховный Суд сделал правовой вывод по проблеме, которую можно считать типичной для трудовых отношений в Украине.



26 декабря 2012-го ВСУ на заседании Судебной палаты по цивильным делам рассмотрел дело №6-156 ЦС 12, предметом которого был спор об увольнении сотрудника (в период его временной нетрудоспособности) на основаниях, предусмотренных контрактом.



При рассмотрении данного дела Верховный Суд сделал правовой вывод, в соответствии с которым содержание термина "разрыв трудового соглашения по инициативе собственника или уполномоченного им органа" охватывает лишь увольнения на основаниях, предусмотренных статьями 40 и 41 КЗоТ Украины, и не распространяется на увольнения, проистекающих из пункта 8 статьи 36 КЗоТ.



"Соответственно, увольнение сотрудника в период его временной нетрудоспособности на основаниях, предусмотренных контрактом, не противоречит закону", — констатируется на официальном сайте ВСУ. При этом обещано, что с полным текстом постановления можно будет ознакомиться в разделе "Решения Верховного Суда Украины" (подраздел "Постановления по делам цивильной юрисдикции").



Заметим, что статья 40 КЗоТ, регламентирующая основания разрыва трудсоглашения со стороны работодателя, содержит норму, согласно которой "не допускается увольнение сотрудника по инициативе собственника или уполномоченного им органа в период его временной нетрудоспособности…". Исключения из этого правила предполагались лишь для случаев ликвидации предприятий и неявки сотрудников более четырех месяцев подряд (кроме отпусков по беременности и родам, а также некоторых экстраординарных происшествий — профзаболеваний, трудовых травм и т. д.).



Между тем, статья 36 КЗоТ, устанавливающая основания для прекращения трудового соглашения, содержит, среди прочего, пункт 8 — "основания, предусмотренные контрактом".



Исходя из правового вывода ВСУ от 26 декабря 2012-го, по сути, допускается возможность увольнения сотрудника в период его временной нетрудоспособности на основании пункта 8 статьи 36 КЗоТ, невзирая на ограничения, зафиксированные в статье 40 Кодекса.
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите его и нажимите Ctrl+Enter

Также по теме
Как правильно трудоустроить человека на работу
ОБЩЕСТВО // 2-10-2015, 22:51
На нужды армии Болградский район перечислил более 460 тыс. гривен
ОБЩЕСТВО // 3-06-2015, 20:57
В Украине с 1 июля 2015 года торгующие пивом должны иметь лицензию
ОБЩЕСТВО // 13-05-2015, 18:03
Реформы в судовой системе Украины
ОБЩЕСТВО // 16-06-2015, 16:39
Как правильно оформить наемного работника, порядок оформления наёмного лица
ОБЩЕСТВО // 30-06-2015, 16:18
Болградская милиция об ответственности за неповиновение или сопротивление законным требованиям сотрудника милиции
ПРОИСШЕСТВИЯ // 7-07-2014, 20:12
Почему в Украине 9 апреля (понедельник) выходной?
ОБЩЕСТВО // 4-04-2018, 07:12
Упрощенцы I и II групп имеют право на налоговый отпуск.
Экономика // 22-05-2013, 00:06
В октябре будет три выходных подряд
ОБЩЕСТВО // 10-10-2018, 00:02
Вступили в законную силу новые размеры минимальных выплат
ТЕХНОЛОГИИ // 1-03-2012, 20:16
Одесская обл. осталась без председателя облсовета. Причина его увольнения
ПОЛИТИКА // 14-08-2014, 14:56
Качество работы каждого депутата можно будет проверить онлайн
ПОЛИТИКА // 12-04-2015, 10:33
В Болградском районе провели праздничный футбольный турнир
В Болградском районе определили лучших каратистов
Жители Болградского района победили на Международном турнире по футзалу
В Болградском районе прошел футбольный турнир
Уроженка Болградского района Черепичник Диана заняла первое место на Чемпионате Украины по гиревому спорту