16 октября, 2021

bolgrad

Находите самые свежие мировые новости со всего мира в Болграде.

Новый отчет показывает, что более 25% руководителей компании Walmart – цветные.

Цветные люди составили более 55% новых сотрудников в компании. Walmart в период с февраля по июль этого года и в настоящее время занимает более 25% руководящих должностей в розничных магазинах, согласно веб-сайту компании и последним данным Отчет о разнообразии, справедливости и инклюзивности Выпущено в пятницу.
В субботу компания подтвердила, что в их число входят как минимум два афроамериканских офицера, которые присоединились к компании этим летом. Главный врач доктор Джон Уайнсваран в июле стал одним из новейших руководителей высшего звена или чернокожих руководителей, которые были назначены Walmart (WMT).
В июне Walmart также назначила президентом Capitol One Canada Дженнифер Р. Джексон, которая стала новым старшим вице-президентом Walmart по корпоративной стратегии, слияниям и поглощениям и стратегическому партнерству. В ноябре Wal-Mart арендовал Доктор Шерил БигоссБыть исполнительным вице-президентом по здоровью и благополучию.

Walmart заявляет, что в последние годы он приложил больше усилий для увеличения разнообразия на самом высоком уровне. Президент и генеральный директор компании Дуг Макмиллон затронул проблему расового неравенства во время виртуальной встречи сотрудников Walmart после убийства Джорджа Флойда более года назад.

«Убийство Джорджа Флойда трагично, мучительно и неприемлемо», – сказал Макмиллон сотрудникам Walmart в июне 2020 года. В нашей компании желательны перемены, и мы также найдем способы, которыми наши действия могут повлиять на реальные изменения в нашей стране ».

Walmart (WMT) Согласно последнему отчету компании «Разнообразие, равенство и инклюзивность», это крупнейшая частная кадровая фирма в Америке. В ее глобальном фонде заработной платы работает более двух миллионов сотрудников, из которых 1,5 миллиона – только в Соединенных Штатах. Amazon на втором месте с большим отрывом 798000 сотрудников По данным Fortune, совсем недавно, в 2019 году.
Макмиллон сказал в июне 2020 года, что почти 340000 сотрудников Walmart – черные. Последний отчет компании подтверждает, что по состоянию на июль более 20% ее сотрудников были чернокожими. Афроамериканцы также составляют самый большой сегмент небелых сотрудников в штате Walmart, хотя он включает только 11,9% населения США в 2020 году, согласно последней переписи населения США.

Около 9% руководителей корпораций Walmart – афроамериканцы, подтверждают последние демографические данные компании, но Walmart утверждает, что это на 2,3% больше, чем в прошлом году.

READ  Торговля оншорными облигациями Китая Evergrande приостановлена ​​после понижения рейтинга

«Хотя мы поощряем рост нашего чернокожего и афроамериканского представительства в нашей руководящей команде, мы понимаем, что мы находимся в пути и у нас есть еще много работы», – сказал в субботу CNN Business представитель Walmart Джейми Ламонтани.

Среди чернокожих членов высшего руководства Walmart также есть исполнительный вице-президент по региональным рынкам. Кельвин Л. БанкомбСтарший вице-президент и руководитель отдела глобальной культуры, разнообразия, равноправия и интеграции Я хасан А также Дакуна Смит, исполнительный вице-президент и главный операционный директор Walmart US.
Сотрудник пополняет запасы замороженных продуктов в магазине Walmart в Бербанке, Калифорния, 26 ноября 2019 года.

Согласно отчету, латиноамериканцы составляют примерно 18% сотрудников Walmart, но лишь 5,5% сотрудников компании. Азиаты, составляющие более 4% сотрудников ритейлера, составляют более 10% его менеджеров и 9% сотрудников. В августе Аншу Бхардвадж был назначен старшим вице-президентом по технологической стратегии и маркетингу в глобальной технологической команде Walmart.

Белые люди составляют более 53% сотрудников Walmart, более 63% менеджеров и 74% сотрудников.

В отчете DEI также говорится, что цветные люди составляют более 46% персонала Walmart, но на веб-сайте компании показано, что черные и коричневые американцы составляют лишь около 16,7% от совета директоров Walmart, состоящего из 12 членов.

Бывший председатель и главный исполнительный директор AT&T Рэндалл Стивенсон, Уайт, вошел в совет директоров Walmart в марте. Он единственный директор в совете директоров Walmart, назначенный после убийства Джорджа Флойда полицией 25 мая 2020 года, что побудило лидеров Walmart менее чем через две недели создать центр стоимостью 100 миллионов долларов для программы расового равенства.

AT&T является материнской компанией WarnerMedia, которой принадлежит CNN.

Председатель, NBCUniversal News Group Число Цезаря Она единственная латиноамериканка в совете директоров Wal-Mart. Он и Морган Стэнли, вице-президент по управлению частным капиталом Карла ЛьюисWho’s Black – единственные цветные люди на доске объявлений Walmart.
По данным Walmart’s, у цветных людей наблюдалось небольшое увеличение продвижения по службе от почасовых сотрудников до руководящих должностей, которые увеличились более чем на два процентных пункта в период с января по июль. Отчет DEI на конец 2020 года.
В октябре прошлого года Исполнительный совет руководстваWalmart, некоммерческая организация, работающая над увеличением числа черных руководителей в корпоративной Америке, наградила Walmart Награда компании 2020 Чествование «компаний, которые ценят и вознаграждают вклад, талант и лидерство чернокожих сотрудников».

Walmart в своем последнем отчете DEI отмечает незначительные достижения женщин на уровне офицеров, а также запуск в мае Центра передового опыта по обеспечению доступности, который призван способствовать равенству и интеграции для людей с ограниченными возможностями.

READ  Потребителей призвали не пить яблочный сок, производимый Bowen Mills в Мичигане

Walmart также была одной из 24 компаний, заказавших глобальную консалтинговую фирму McKinsey & Co. Изучить проблемы, с которыми чернокожие американцы сталкиваются в частном секторе.

«Это еще раз подчеркивает важность решения этих сложных системных проблем с помощью наших внутренних кадровых операций», – заявила в своем отчете Донна Моррис, исполнительный вице-президент и директор по персоналу Walmart.

Исследование показало, что «уровень образования оказывает значительное влияние» на разрыв в занятости, с которым сталкиваются афроамериканцы. Walmart объявил, что покроет 100% оплаты колледжа для своих сотрудников Примерно через шесть месяцев после публикации исследования McKinsey.

«Хотя мы добились прогресса, у нас еще есть над чем поработать», – заявили в компании CNN Business Friday по электронной почте.